浪潮大学渠道学院“Inspur Way”系列培训课成功举办

　　5月25日下午，渠道管理部组织召开的浪潮大学渠道学院“Inspur Way”系列培训课在济南科技园东阶梯教室举办，来自全国的近80余位渠道经理参加培训。集团副总裁袁安军做致辞并授课，渠道管理部总经理王峰做发言。

　　会上，袁安军总围绕以奋进者为核心的企业文化展开阐述，向在座学员分享了”浪潮之道“。袁安军总表示，奋进是浪潮永不褪色的DNA，浪潮从开创企业的前辈、各岗位的员工，自始至终都在不断的学习、创新和奋进；同时，随时IT行业的发展，历史要求浪潮人要做行业的奋进者和努力的学霸；经过数年的发展和积累，以奋进者为核心的企业文化逐渐形成，分享了文化发展历程，并以渠道经理中的奋进组为代表，详细地讲述了浪潮的敢承诺、能打仗，充满狼性的文化。同时，袁安军总向大家分享了奋进者的选择标准与鼓励机制，期待大家有着“合伙人、实干派、创新者“的工作态度。最后，袁安军总结合目前云形态，传递集团云计算3.0战略、集团的新形势， 再次表达集团对渠道的重视，并提出对渠道经理的要求和期望。

　　王峰总首先对大家的到来表示欢迎，随后，向大家讲述此次培训的重要性和重大意义。王峰总表示“无规矩不成方圆“，渠道经理岗位需要有专业技能，要有入局意识；同时，在目前整体市场所需的大环境下，以及集团大力支持渠道发展的政策下，渠道经理需要提升自己的执行力和全局化思考及布局掌控的能力，激发团队力量，驱动渠道发展，综合考量合作最后带来最大的市场营收。王峰总最后鼓励大家作为渠道销售中最大的力量，，脚踏实地，定会劳有所获！

　　本次培训以文化武装头脑，加强宣传奋进者文化的培训，为让新加入渠道团队的同事更快的融入渠道工作，积极推进渠道业务，持续对标、不断创新、以快速打造销售生态圈。